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عدد المساهمات : 7727 نقاط : 27606 السٌّمعَة : 1 تاريخ التسجيل : 28/09/2012
| موضوع: Adjointe administrative | Toys R Us | Sharjah City Centre Toys "R" Us est le plus grand magasin de jouets de spécialité dans le monde. Lancé par le groupe Al-Futtaim à Dubaï en 1995, Toys "R" Us existent maintenant dans douze sites dans les marchés du Go الإثنين ديسمبر 31, 2012 7:17 am | |
| Adjointe administrative | Toys R Us | Sharjah City Centre
Toys "R" Us est le plus grand magasin de jouets de spécialité dans le monde. Lancé par le groupe Al-Futtaim à Dubaï en 1995, Toys "R" Us existent maintenant dans douze sites dans les marchés du Golfe et a émergé en tant que leader incontesté du marché pour tous les enfants liés produits.
Ses magasins offrent une gamme inégalée de jouets, jeux, articles de sport, électronique, logiciels, produits pour bébé, vêtements pour enfants et meubles pour enfants sous un même toit.
Description du poste:
Nous cherchons à embaucher un adjoint administratif magasin pour nos Toys "R" Us magasin de Times Square Centre. Vous serez relevant du directeur de magasin et responsable de:
MANIPULATION DE TRÉSORERIE: Assurez-vous que la procédure appropriée est suivie pour la distribution flotteur, organiser le changement nécessaire de la banque, et de maintenir le suivi de l'ouverture du coffre-fort et journal de fermeture de manière à minimiser le risque de perte pour l'entreprise.
TILL DIVERGENCE: Assurez-vous que tous les écarts jusqu'à enquête, enregistré et transmet au superviseur pour approbation.
CHEQUES CADEAUX: Assurez-vous que en magasin bons cadeaux vente et de rachat sont surveillés et enregistrés correctement.
Factures manuelles: Assurer la tenue appropriée est maintenue de toutes les factures manuelles utilisées et non utilisées. Toutes les factures manuelles élevé pour être régularisé dans SAP.
RECORDS PROMOTION: Assurer registres adéquats sont tenus de toute promotion dans le magasin.
EXIGENCE FIXE: Assurez-vous que toute la papeterie magasin connexes, les fournitures sont revus régulièrement et suffisamment approvisionnés dans le magasin.
ARCHIVAGE DES DOCUMENTS: Assurez-vous que tous les documents en magasin sont archivés correctement afin de faciliter la récupération facile lorsque cela est nécessaire.
INTERNE / EXTERNE DE VÉRIFICATION: Veiller à ce que suffisamment de co-opération est étendue à tous les auditeurs internes / externes.
SERVICE À LA CLIENTÈLE / FORMATION: Assurez-vous que le niveau élevé de service à la clientèle interne / externe est fournie à tout moment. Assurez-vous que toutes les requêtes / demandes de diverses personnes / clients sont l'action dans le temps. Offrir une formation au personnel sur les procédures d'administration.
المهارات
À propos de vous:
Pour réussir à gagner ce rôle, vous serez en mesure de démontrer: * Excellente connaissance de MS Office Excel avec des compétences fortes * Une bonne communication et les relations interpersonnelles * Capacité d'analyse et l'attention aux détails * Une bonne organisation, la gestion du temps et des compétences administratives * La flexibilité et la volonté de multi-tâche * Capacité à travailler sous pression dans un environnement à haut rythme * Connaissance de SAP serait un avantage
Tous les candidats présélectionnés seront donnés de test Excel pour compléter lors de leur premier entretien avec le supérieur hiérarchique.
Fondée dans les années 1930 comme une entreprise commerciale, Al-Futtaim est l'une des maisons les plus progressistes d'entreprises régionales dont le siège est à Dubaï, Émirats arabes unis.
Structuré en six divisions, l'automobile, commerce de détail, de l'électronique, de l'ingénierie et de la technologie, de l'immobilier, les services financiers et les services généraux, Al-Futtaim opère à travers plus de 60 entreprises et maintient une approche décentralisée, ce qui donne une flexibilité individuelle des entreprises et la polyvalence de maintenir une position concurrentielle .
Employant plus de 20.000 personnes à travers les EAU, le Bahreïn, le Koweït, le Qatar, Oman, l'Égypte, la Syrie, le Pakistan, Singapour et l'Europe, cela profite à l'approche employés, fournissant une culture de travail clairement défini où les individus ont le pouvoir de l'autorité et la responsabilité de leur travail .
Le succès d'Al-Futtaim est attribuée à la gestion proactive de changement tout en respectant les valeurs de la responsabilité de l'intégrité, de service et social. La majorité des entreprises, construite sur un portefeuille de marques mondiales de premier plan, dominer leur secteur. | |
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